1月26日，我所召开了2020年度行政和辅助部门述职考评会。所领导戴慧莉、刘颖斌、覃文新及研究组长和科研助理等近30人出席。会议由所党总支副书记、副所长丁文彬主持。

       各行政部门负责人重点围绕本部门年度工作和创新亮点等内容，汇报了一年来的工作进展及成效，分析了工作中的问题与不足，并展望了2021年的计划及安排。过去的一年是极不平凡的一年，各行政及辅助部门在所班子领导下和全所职工支持下，努力克服疫情的不利影响，全面完成了全年各项既定目标和任务。一年来，各部门坚持党建引领，深入开展“四史”主题教育，筑牢党员思想根基，全面落实党风廉政建设，确保全所各项工作规范有序，营造了风清气正的良好氛围。全面落实人才强所战略，加大队伍建设，不断完善人员招聘、人才培育激励、职称晋升等规章制度，完善人才激励扶持机制，激发科研创新活力。积极深化院所交叉融合，扎实做好科研项目申报和管理工作，推动全所科研发展迈上新台阶，全年SCI论文均篇影响因子再创历史新高，新增科研项目和经费稳中有升，国重实验室整改和优化重组取得实质性进展，进一步增强了全所职工的信心和决心，为十四五的发展增添了新动力。

       听取汇报后，所领导肯定了各部门的工作并指出，行政和辅助部门年度考核是一个很好的交流和沟通平台，旨在促进各部门和职工间的相互了解，不断完善管理和服务，激发内在潜力，打造高素质干部队伍，更好支撑我所的科研发展。希望大家以此为契机，进一步增进理解和信任，加强协作与支持，勠力同心，共同开启我所发展建设的新征程。